EHPAD

Les accidents du travail sont essentiellement liés aux manutentions et aux chutes de plain-pied. Cette sinistralité, associée aux risques psychosociaux, est à l'origine d'un absentéisme et d'un turnover importants. Dans ce secteur où la qualité des soins est liée aux conditions de travail du personnel, les démarches de prévention doivent associer, pour être pertinentes, les professionnels, les résidents et leur famille.

Le programme d'action de la Carsat Rhône-Alpes vise à faire progresser la prévention des risques professionnels dans les Ehpad par :

• l'amélioration de l'organisation de la prévention avec la mise en place de "référents" en prévention dans les établissements,
• la mise en oeuvre d'un plan de prévention des risques liés à la manutention des personnes,
• l'intégration de la prévention lors de la conception d'établissements ou de leur rénovation.

"Regards croisés en établissement de soins"

Film réalisé par la Carsat Sud-Est en 2016 pour (re)découvrir les points de vue des soignants, patients et professionnels de la santé sur la prévention des risques liés aux troubles musculo-squelettiques

Lire la transcription textuelle de la vidéo (DOCX, 38 Ko)

Des formations spécifiques pour le secteur de l’aide et soins sont disponibles pour les dirigeants d’établissement (initier et piloter un projet de prévention des TMS et formations SMS), les référents santé (animateur de prévention) et sécurité et les équipes (PRAP2S).

Le contrat de prévention

Destiné aux entreprises de moins de 200 salariés des secteurs pour lesquels une convention nationale d'objectifs a été signée. Pour le secteur de l'hébergement, de l'aide et du soin à la personne, la convention nationale d'objectifs précise que le contrat de prévention devra porter sur les actions suivantes :

• le développement de la culture de prévention (formation, information...)
• la prévention des risques liés aux manutentions des personnes et des objets par l'acquisition d'aides techniques
• la prévention des risques de chute (aménagement des espaces de circulation)

Les subventions prévention TPE

Destinées aux entreprises de moins de 50 salariés, elles ont pour but d'accompagner l'acquisition de matériels ou la réalisation de prestations (formations, diagnostics-plans d'actions), afin de réduire les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail.
Certaines sont spécifiques à des secteurs d'activité ou à des risques particuliers.

Statistiques 2021 des accidents du travail et maladies professionnelles en Rhône-Alpes 2021  Ehpad (PDF, 951 Ko)

Guide méthodologique de la Carsat Rhône-Alpes "RITMS - Médico-social" repère pour l'intervention en prévention des troubles musculosquelettiques (SP 1208, PDF, 9,81 Mo) ,

"Méthode d'analyse de la charge physique de travail. Secteur sanitaire et social"  Brochure de l'INRS - ED6291

"La démarche ALM : Accompagner la mobilité. Prévenir le risque de troubles musculo-squelettiques lors de la moblisation des patients" Brochure de l'INRS - ED 6415

Fiche "Bien choisir et utiliser les équipements de manutention des patients" éditées par la Carsat Languedoc-Rousillon

"Parler du travail pour prévenir les risques psychosociaux"   3 films et un guide d'utilisation produit par Uriopss Rhône-Alpes

Le centre d'information et conseil en aides techniques de la région Rhône-Alpes

"Guide de bonnes pratiques à destination des Ehpad" - Brochure sur la prévention des risques professionnels produite par le SYNERPA et la CNAM

"TutoPrév' / Aide à la personne à domicile et en établissement " - Outil de dialogue destiné aux tuteurs en vue d’échanger avec le nouvel arrivant sur la santé-sécurité au travail - ED 4463

Vous pouvez être accompagnés par des consultants en prévention.