Accompagner les salariés vers la retraite

Que vous soyez dirigeant ou responsable des ressources humaines, vous jouez un rôle central auprès de vos salariés seniors. À chaque étape du départ en retraite, votre accompagnement est essentiel : - lorsqu’un salarié commence à envisager son départ, - lorsqu’il prépare sa demande de retraite, - lorsqu’il quitte l’entreprise. Cette page vous guide pour adopter la bonne approche à chaque moment clé, et assurer une transition fluide pour le salarié comme pour l’organisation.