Notre processus de recrutement

Organisme socialement responsable, la Carsat Sud-Est est très attachée à intégrer les principes de diversité et de non-discrimination à chaque étape de sa procédure de recrutement. Elle veille également à garantir un traitement équitable des candidatures, en sélectionnant les candidatures sur les seuls critères énoncés dans l’offre, et en réalisant des entretiens avec des chargé(e)s RH et des managers stratégiques et/ou opérationnels, avant délibération en jury, pour les recrutements en CDI.