Qu'est-ce qu'un trimestre ?
Dans la plupart des régimes de retraite de base, la durée d'assurance s'exprime en trimestre. Au maximum, il est possible de valider 4 trimestres par an. La validation d'un trimestre ne dépend pas de la durée effective du travail mais des revenus perçus et plus exactement du montant des revenus soumis à cotisation. Imaginons un étudiant qui travaille au mois d'août 35 heures par semaine payées au SMIC. Ces revenus peuvent lui permettre de valider un trimestre.
Comment connaître mon nombre de trimestres acquis ?
En créant votre espace personnel sur notre site www.lassuranceretraite.fr, vous accédez directement à votre relevé de carrière avec tous les trimestres acquis depuis le début de votre activité. Des outils permettent également d'obtenir des estimations du montant de votre retraite.
Quels sont les trimestres pris en compte pour ma retraite ?
Au moment de partir à la retraite, pour déterminer votre durée d'assurance, nous prenons en compte différents types de trimestres : les trimestres cotisés, qui ont donné lieu à un versement de cotisations, les trimestres dits assimilés, qui correspondent à des périodes d'interruption de travail (chômage, maladie, invalidité, maternité, service militaire) et, pour les salariés uniquement, l'accident du travail, et les trimestres qui peuvent vous être accordés, notamment si vous avez eu ou élevé un ou plusieurs enfants, si vous avez eu à votre charge un adulte handicapé ou encore, pour les salariés uniquement, si vous disposez d'un compte professionnel de prévention.
Un trimestre assimilé ou un trimestre accordé a-t-il la même valeur qu'un trimestre cotisé ?
Pour déterminer votre durée d'assurance, les trimestres cotisés, les trimestres assimilés et les trimestres accordés comptent de la même manière. En revanche, le calcul de la retraite tient également compte des meilleures années de revenus. Une interruption de travail peut donc avoir une incidence sur le montant de votre retraite. Attention, certains dispositifs nécessitent néanmoins une durée minimum d'assurance cotisée. C'est le cas, par exemple, du départ anticipé pour carrière longue. Pour en savoir plus, consultez notre site www.lassuranceretraite.fr.
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