Offre d'emploi, CDD, conseiller service Assurance maladie H/F

Nous recrutons un conseiller service Assurance maladie H/F en CDD pour le site d'Aurillac. Prise de poste dès que possible. Postulez jusqu'au 26 août 2024.

Date de parution : 16 mai 2024
Date limite de candidature : 05 juin 2024
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Aurillac
Type de contrat : CDD de 5 mois et demi
Salaire brut mensuel : 1 808 € brut sur 14 mois
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, accès au télétravail après une période d’intégration, parking privé, carte déjeuner, mutuelle professionnelle, intéressement, CSE, participations employeurs (sous conditions) : prime de transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Poste et missions

Sous l'autorité du manager de proximité au sein de l'unité de travail Cantal /Issoire, l'agent exercera la fonction de Conseiller Service de l'Assurance maladie à Aurillac.

Il ou elle :

  • Assure l'accueil téléphonique et/ou physique des assurés en apportant un premier niveau d'évaluation, des conseils et une orientation adaptée
  • A partir de l'identification du besoin, réalise une synthèse afin de faciliter le traitement ultérieur de la situation par l'assistant social
  • Assure le portage et la relance des offres de service auprès des assurés
  • Assure la préparation et le suivi des dossiers et contribue au traitement des situations dans le prolongement de sa mission de conseil et dans la limite de ses attributions (démarches administratives, relations partenaires, transmission d'informations ...)
  • Participe à la bonne alimentation des applicatifs métiers en veillant à l'actualisation et au suivi des données saisies
  • Participe à la gestion du service en lien avec le responsable : diffusion des instructions nouvelles, traitement et classement des informations, suivi des tableaux de bord, etc.
  • Organise et gère les rendez-vous, réunions et déplacements
  • Gère les relations internes et externes du responsable et/ou des équipes (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques)
  • Assure une fonction d'assistance sur les applicatifs métiers auprès des utilisateurs

Compétences

  • Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien liées à la relation avec le client, et les mettre en œuvre
  • Adopter la bonne posture pour gérer les relations difficiles
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations et répondre de manière claire, appropriée
  • Être à l'écoute et créer les conditions favorables au dialogue pour comprendre les demandes de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins
  • Connaître les techniques de promotion des offres,
  • Savoir orienter les personnes vers le bon interlocuteur
  • Maîtriser les fonctionnalités des principaux outils bureautiques
  • Connaître les fondamentaux de la communication (écrite, orale)
  • Savoir organiser son activité
  • Savoir préparer une réunion (constitution de dossiers, recherche d'information, prises de contacts, aménagement de la salle...
  • Faire preuve d'esprit d'équipe pour répondre objectifs du service
  • Faire preuve d'initiative dans le cadre de son périmètre de responsabilité

Formation, profil

  • BTS : SP3S, secrétariat, relation client…avec bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office 360, teams…)
  • Débutant accepté
Modalités de recrutement
  • Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
  • Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH
Pour postuler

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne sur le site La secu recrute (CV + lettre de motivation exigées) jusqu’au 26 août 2024.

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

  • NOM_Prenom_CSAM_Aurillac_CV
  • NOM_Prenom_CSAM_Aurillac_LM


Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.