Offre d'emploi, CDI, Responsable régional de service social F/H

Date de parution : 20 novembre 2024
Date limite de candidature : 18 décembre 2024
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand et déplacements en Auvergne (véhicule de fonction)
Type de contrat : CDI
Salaire brut mensuel : 3 043,76 € à 3 272,04 € brut mensuel sur 14 mois
Avantages divers : forfait cadre, télétravail possible après intégration, carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €), Comité Social Economique, intéressement, mutuelle professionnelle, participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Sous la responsabilité du sous-directeur risques professionnels et accompagnement social, vous aurez pour missions :

• D'élaborer et décliner les objectifs stratégiques du service social régional en accord avec la politique institutionnelle des Caisses nationales et de la Carsat
• D'animer et mobiliser l'équipe de management composée de 6 responsables de service autour des missions et des objectifs
• De contribuer au déploiement de projets internes
• D'impulser et conduire les changements pour inscrire le secteur dans une dynamique de développement
• De déterminer les priorités et prendre les mesures nécessaires pour assurer la qualité des résultats et l'atteinte des objectifs fixés dans les Contrats Pluriannuels de Gestion
• D'organiser les moyens à travers le pilotage et la coordination des activités sous votre responsabilité
• De représenter le secteur et l'organisme au sein des instances locales, régionales et nationales
• De développer et entretenir une dynamique constructive et de coopération avec les partenaires

• Capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre des COG (Conventions d'Objectifs et de Gestion) tout en maintenant une dynamique d'amélioration continue
• Aptitude à maintenir et développer des partenariats internes et externes avec diplomatie et force de conviction
• Excellentes capacités de travail, d'analyse, de synthèse, de réflexion, ainsi que des compétences rédactionnelles et de négociation avérées
• Réactivité, créativité et souci de l'innovation
• Maîtrise des techniques de management collaboratif
• Aisance dans le management à distance d'équipes éclatées et mobilité pour accompagner les équipes et faire vivre les partenariats locaux

• Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience managériale

• Une connaissance du secteur social serait appréciée

• Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) et/ou diplôme supérieur de management en travail social (CAFERUIS, CAFDES…) serait un plus