Envies, priorités et projets des retraités et futurs retraités

Le sondage a été réalisé sur le premier trimestre 2026 par notre partenaire « HappyVisio » : 581 personnes seniors éligibles ont répondu.
Les résultats montrent que cette étape de vie est globalement abordée avec confiance : 70 % des futurs retraités abordent la retraite sereinement et 77 % des retraités déclarent la vivre sereinement. 
Les principales préoccupations restent la santé, le budget et le maintien du lien social. 

L'enquête révèle également un fort intérêt pour les ateliers d'accompagnement à la retraite : 65 % des futurs retraités et 34 % des retraités souhaitent y participer. 
Tous recherchent avant tout des opportunités d'activités. 

Les « déjà retraités » sont preneurs d’échanges avec les autres et de conseils santé, les futurs retraités attendent de recevoir des infos pratiques et des conseils sur la gestion de budget, l’administratif

Ces résultats confortent l'intérêt des ateliers de préparation à la retraite, proposés pour accompagner cette transition importante de la vie. Ils s’adressent aux nouveaux et futurs retraités de tous régimes confondus.
Organisés en plusieurs séances, ils sont accessibles gratuitement.

Il est prévu d’organiser 116 ateliers cette année pour près de 1 000 participants et 195 ateliers en 2027 (dont 175 en présentiel et 20 en distanciel) ainsi que 17 actions promotionnelles, pour un budget prévisionnel de 677 007 €.  

• Mise en place d’un appel à projets réalisé bien en amont du démarrage 2027 qui a permis de retenir en juin dernier 9 porteurs répondant au cahier des charges régional ;
• Diversification des approches du dispositif pour toucher des publics différents ;
• Financement d’actions promotionnelles pour améliorer la visibilité du dispositif ;
• Développement du partenariat avec les Restaurants du Cœur afin de proposer des ateliers aux bénéficiaires des RDC dans leurs locaux ;
• Volonté de cibler les futurs retraites en invalidité et au RSA ;
• Augmentation du nombre d’ateliers, avec France Travail. L’objectif pour 2027 serait d’en réaliser 54 ;
• Organisation au siège de la Carsat Sud-Est d’une dizaine d’ateliers ;
• Volonté de développer les ateliers auprès des actifs en entreprise. Une communication via un webinaire auprès des adhérents du club DRH de la Carsat Sud-Est a été réalisé et un mailing auprès des entreprises de secteurs fragilisés sera réalisé. L’atelier peut être positionné comme un outil RH de gestion de fin de carrière ;
• Maintien des ateliers en visioconférence avec un ciblage prioritaire en entreprise et pour les territoires éloignés notamment les communes éloignées de – de 5000 habitants.

Plus d'information sur ces ateliers.

Tous les ateliers « Bienvenue à la retraite » de nos régions sont en ligne ou via l’assistant virtuel par téléphone de la Carsat Sud-Est au 0 969 393 334 (service gratuit + prix d'un appel).