Dates clés

Ce groupe de travail participe au développement de l’offre de services aux bailleurs sociaux et à des supports de communication qui la formalise.

Les candidats sont invités à venir rencontrer les équipes des Ressources Humaines pour des entretiens d’embauche express d’une quinzaine de minutes.

L’outil national a été actualisé pour intégrer la nouvelle répartition des sinistres entre les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les Entreprises Utilisatrices (EUT) à compter de 2024. Un rattrapage a été réalisé sur les sinistres 2024 avant l’été.

Dans le cadre d’un partenariat, la Carsat Sud-Est et l’Académie de Nice ont co-organisé, une journée de sensibilisation à la prévention des risques professionnels "La santé, c’est carré" à destination des apprentis, au sein du lycée professionnel Léonard de Vinci.

Faute de publication de la LFSS avant le 31 décembre 2024, le taux AT/MP 2024 est resté en vigueur en début d’année. La LFSS 2025, parue le 28 février 2025, a ensuite entraîné un décret décalant exceptionnellement la tarification 2025 au 1ᵉʳ mai. Ce report a concentré la charge liée à la notification annuelle sur une période déjà très dense.

La Carsat Sud-Est organise des forums pour faciliter l’accès aux droits et à la santé des publics fragilisés et lutter contre le non-recours. Avec l’appui de nombreux partenaires (Caf, Cpam, France Travail, Agirc-Arrco, Conseil Départemental, CCAS, Maison du Bel Âge, ASEPT, ADPEI), ces forums offrent un accompagnement complet. Ils proposent un parcours mêlant ateliers, entretiens personnalisés et activités ludiques, dans un cadre inclusif et convivial.

La Carsat Sud-Est organise des forums pour faciliter l’accès aux droits et à la santé des publics fragilisés et lutter contre le non-recours. Avec l’appui de nombreux partenaires (Caf, Cpam, France Travail, Agirc-Arrco, Conseil Départemental, CCAS, Maison du Bel Âge, ASEPT, ADPEI), ces forums offrent un accompagnement complet. Ils proposent un parcours mêlant ateliers, entretiens personnalisés et activités ludiques, dans un cadre inclusif et convivial.

Joué par la Compagnie 6T Théâtre, sur la santé des aidants, sur leur quotidien et sur cette relation si particulière entre aidants et aidés.

Cet événement met en lumière un projet inspirant porté par une association engagée auprès des femmes en rémission d’un cancer du sein.

Événement inédit dédié au bien-être au travail et à la prévention en santé au travail avec un focus sur l'activité physique comme levier de qualité de vie au travail.

Une journée, dans cinq villes, pour mettre en avant le travail des aidants qui agissent au quotidien pour accompagner leurs proches “fragilisés” dans la maladie.

Cette rencontre vise à rassembler les nouveaux embauchés afin de leur présenter les valeurs et les orientations de l’organisme, d’expliquer son fonctionnement et ses métiers, de rappeler leurs droits et obligations, de recueillir leur retour sur leur intégration, de promouvoir la marque employeur et de favoriser une meilleure connaissance mutuelle.

Développement d'une application spécifique pour l’approche sectorielle BTP.

Organisation d’un forum d’accès aux droits et aux soins, piloté par la Carsat Sud-Est, en partenariat avec plusieurs organismes de Sécurité sociale, de santé et d’administrations publiques.

La mission vieillissement du centre social : action et évaluation qui s’est déroulé à Marseille au Campus Biaggi.

Compétition nationale des métiers en région Sud.

L’équipe du Laboratoire Inter-régional de Chimie (LIRC) a accueilli les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) des régions Paca et Corse. Au programme : partage de bonnes pratiques entre experts, information technique et actualité dans la prévention des risques chimiques.

Organisation d’un forum d’accès aux droits et aux soins, piloté par la Carsat Sud-Est, en partenariat avec plusieurs organismes de Sécurité sociale, de santé et d’administrations publiques.

La Carsat Sud-Est a réuni les stagiaires régionaux ayant suivi la formation « Prévention pour les dirigeants », proposée par le service Formation des risques professionnels, afin de consolider la création d’un véritable réseau. Cette rencontre annuelle permet de maintenir la dynamique engagée par les dirigeants en matière de prévention au sein de leur entreprise, tout en favorisant le partage de bonnes pratiques, l’échange sur les difficultés rencontrées et la mise en valeur des réussites.