Les subventions pour les entreprises de 200 salariés et plus

La « Subvention Prévention des risques ergonomiques » s’adresse aux entreprises dont les salariés sont exposés aux :

• manutentions manuelles de charges ;
• postures pénibles définies comme positions forcées ;
• vibrations mécaniques transmises aux mains, aux bras et à l’ensemble du corps.

La subvention Prévention des risques ergonomiques : un accompagnement complet

La subvention prévention des risques ergonomiques permet de financer :

1. Des actions de prévention qui recouvrent :

• les formations d’une liste limitative déployées par les organismes de formation habilités par l’INRS et par le réseau Assurance Maladie – Risques Professionnels ;
• les diagnostics ergonomiques doivent être réalisés par un intervenant habilité ;
• des équipements d'une liste limitative répondant à des cahiers des charges définis dans les conditions d’attribution.

2. Des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques (supports print et/ou web, événementiels, etc.) ;

3. Des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) ;

4. La prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.

La demande de subvention s’effectue uniquement via le Compte Entreprise, sur Net-Entreprises.

Consultez le tutoriel

Pour en savoir plus, consultez la page consacrée à la subvention Prévention des risques ergonomiques sur le site de l’Assurance Maladie – Risques professionnels.

Les subventions sont encadrées par l’Assurance Maladie – Risques professionnels. En région, la Carsat Sud-Est représente cette entité et se charge du traitement des demandes d’aides financières.