Accompagner vos salariés vers la retraite
Quand prendront-ils leur retraite et sous quelles conditions ? Quels dispositifs de prolongation de l’activité peuvent être envisagés ?...
Un correspondant privilégié
Pour répondre à toutes vos questions en matière de retraite et de maintien dans l’emploi des seniors, la Carsat Nord-Est met à disposition son expertise et vous propose une information ainsi que des conseils gratuits et personnalisés.
L’expert de l’Assurance retraite est habilité à répondre aux questions réglementaires en matière de retraite et établit aux côtés du chef d’entreprise ou du directeur des ressources humaines, un diagnostic des actions à mener auprès des salariés de votre entreprise en fonction des différents profils et de votre politique RH.
La Carsat Nord-Est vous propose une offre de service complète et gratuite.
Informer vos salariés sur la retraite
Accédez à la page Informer vos salariés sur la retraite de notre site.
Favoriser le maintien dans l'emploi
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Documentation
Retrouvez toute la documentation concernant votre entreprise.
Téléchargez nos plaquettes :
Notre offre conseil retraite adaptée aux différents besoins de votre entreprise (PDF – 441 Ko)
Réunions d'information et de conseil retraite (PDF – 255 Ko)
Comment déclarer ?
Vous pouvez faire votre déclaration sur :
- Net-entreprises.fr (si vous disposez d'un logiciel de paie à la norme 4DS)
Pour vous inscrire, remplissez le formulaire d'inscription en ligne.
Sélectionnez ensuite le service DADS-U. Votre entreprise sera identifiée par son numéro de Siret. Vous pourrez déposer un fichier DADS-U, extrait de votre logiciel de paie.
Consultez le démonstrateur Net-entreprises
Calendrier
- Sur net-entreprises.fr, la déclaration doit être envoyée par chaque entreprise ou par son tiers déclarant (expert-comptable, centre de gestion, etc.) au plus tard le 31 janvier pour les déclarations annuelles.
La Dads et l’apprenti
- Qu’est-ce qui a changé depuis janvier 2014 ? Plaquette d'information
La Dads et les facteurs pénibilités
Ce qui change
À partir de 2016, le Compte Professionnel de prévention est déployé en totalité. Des rubriques supplémentaires apparaissent pour déclarer les périodes et les facteurs de risques auxquels ont été exposés vos salariés.
