Informer vos salariés sur la retraite

Dans le cadre des plans séniors ou des contrats générations, l’Assurance retraite vous propose l’information nécessaire pour vous permettre de répondre à l’ensemble des questions de vos salariés. Les différents régimes de retraite, les modalités de départ et les outils mis à leur disposition y sont présentés.

Sur le plan collectif, nous organisons des réunions d’information et de conseil pour vos salariés, qui permettent de clarifier la législation et d’expliquer les principaux dispositifs et démarches retraite.

La réunion d’information, gratuite et objective, est menée par un expert de l’Assurance retraite qualifié et expérimenté. Elles abordent les thèmes suivants :

• le fonctionnement des différents régimes de retraite
• les documents d’information (relevé de carrière…)
• les droits à la retraite (service militaire, chômage, maladie, trimestres pour enfants…)
• le calcul de la retraite du régime général
• les dispositifs de prolongation d’activité (surcote, cumul emploi-retraite, retraite progressive)
• la retraite anticipée et pénibilité (réforme des retraites).

À partir de 55 ans, nous organisons des Entretiens d’information retraite, au cours desquels vos salariés examinent, avec un conseiller retraite expert, leurs droits et futur montant de retraite selon différentes hypothèses d’âge et dispositifs de départ en retraite. Réalisés dans votre entreprise ou en agence retraite, ces rendez-vous en tête à tête avec un conseiller retraite, ont pour objectif de répondre aux interrogations de vos salariés :

• quels sont mes droits ?
• comment connaître mes futurs revenus ?
• quelles sont les incidences de prolonger mon activité ?