Accompagner vos salariés

Dirigeant d’entreprise ou responsable des Ressources Humaines, en votre qualité d’employeur, vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos salariés seniors lors de la préparation de leur départ en retraite.

Au cours de leur vie professionnelle, vos salariés peuvent, en raison d'un problème de santé résultant d'un accident ou d'une maladie, être confrontés à un arrêt de travail et se retrouver en situation de risque d'inaptitude à leur poste.

Tous les ans, les employeurs ont l’obligation légale de déclarer leurs salariés exposés aux facteurs de risques professionnels. Au-dessus d’un certain seuil d’exposition, cette déclaration déclenche l’ouverture automatique d’un compte professionnel de prévention pour chaque salarié exposé.

Vous êtes acteur du changement dans une TPE/PME, chef d’entreprise, encadrant, représentant du personnel ou salarié ? Vous vous questionnez sur l’opportunité d’intégrer le télétravail dans votre organisation ? Vous avez mis en place le télétravail mais vous percevez des difficultés liées à ce changement organisationnel ?